Gleichstellungskonzept für einen Forschungsverbund

Thema

Wie lassen sich in einem öffentlich geförderten ingenieurwissenschaftlichen Forschungsverbund Gleichstellungsmassnahmen umsetzen?

Die «Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards» der Deutschen Forschungsgemeinschaft DFG zielen auf die Gleichstellung von Frauen und Männern in Forschung und Wissenschaft. Diese Standards kommen seit 2008 in den Ausschreibungen der DFG zum Tragen, so auch in der Exzellenzinitiative von Bund und Ländern. Ein ingenieurwissenschaftlicher Forschungsverbund an der Technischen Universität Darmstadt reichte in der Förderlinie «Exzellenzcluster» zur Förderung der Spitzenforschung einen Forschungsantrag ein.

Mandat

Entwicklung des Gleichstellungskonzeptes für den Antrag des Forschungsverbundes. Das Konzept beinhaltete ein clusterinternes Förderprogramm für Nachwuchswissenschaftlerinnen, Vorgaben für die Rekrutierungsstrategie innerhalb des Exzellenzclusters, sowie organisationale Massnahmen zur Umsetzung des Konzeptes im Rahmen des Clusters.